Sindacati, una delle vergogne nazionali

Da Repubblica di oggi:
Stop allo smart working per chi lavora poco. I sindacati alla ministra: "Non può diventare un premio"

Quindi secondo i sindacati anche i nullafacenti hanno diritto ai premi e agli incentivi.
Io ho sempre lavorato e non ho dato mai un centesimo a questi parassiti difensori dei nullafacenti.
Dopo 35 anni di lavoro posso tranquillamente affermare che se sei uno che vale e fa il suo lavoro, l'azienda ha tutto il guadagno a tenerti e riconoscerti quello che ti spetta.
Poi chiaramente c'è il datore che se ne approfitta, ma in linea generale è come detto sopra.
Ho assistito a numerosi colloqui di lavoro qui nella mia azienda, vi posso assicurare che alle nuove leve di lavorare non gliene frega nulla.

Se ci troviamo nella merda, in Italia, una delle molte cause (non certamente la sola, sia chiaro) sono proprio i sindacati.

Mi viene l'orticaria solo a scrivere la parola "SINDACALISTA".

Concordo su tutta la linea .
Andrebbero aboliti .

Beh, diciamo che l'idea sarebbe buona, ci sia qualcuno che rappresenti i lavoratori e ne tuteli i diritti.
Purtroppo però si trasforma in un sistema iper estremistico di difesa verso chi paga una quota, spesso senza la minima visione futuristica.

Di solito i dipendenti più vicini ai sindacati sono anche quelli che; Fanno più giorni di malattia, non vanno oltre al loro minimo compito assegnato, hanno meno cura delle dotazioni aziendali e dell'azienda stessa, non badano se il loro atteggiamento danneggia i loro colleghi.

Inoltre ho visto aziende chiudere per colpa dei sindacati che hanno avanzato e ostacolato l'attività aziendale o piani di risanamento con richieste non sostenibili economicamente dalle stesse aziende.

Io da dipendente, negli anni in cui lavoravo come operaio nelle linee dell'automotive ho avuto divertenti siparietti con ni sindacati .
Sono sempre stato fautore del libero sostenitore della contrattazione individuale e questo non è mai andato giù a colleghi e sindacalisti... la mia non partecipazione a scioperi, la mia non sindacalizzazione mi ha portato sempre a divertenti scontri. E' anche vero però che l'azienda appena iniziato la crisi (che poi l'ha portata al fallimento) ha dovuto fare dei tagli, ed i primi tagliati siamo stati i non sindacalizzati... Quindi anche qui, nel momento del bilancio...sei un numero.

Matteo1970 ha scritto:Beh, diciamo che l'idea sarebbe buona, ci sia qualcuno che rappresenti i lavoratori e ne tuteli i diritti.
Purtroppo però si trasforma in un sistema iper estremistico di difesa verso chi paga una quota, spesso senza la minima visione futuristica.

Di solito i dipendenti più vicini ai sindacati sono anche quelli che; Fanno più giorni di malattia, non vanno oltre al loro minimo compito assegnato, hanno meno cura delle dotazioni aziendali e dell'azienda stessa, non badano se il loro atteggiamento danneggia i loro colleghi.

Inoltre ho visto aziende chiudere per colpa dei sindacati che hanno avanzato e ostacolato l'attività aziendale o piani di risanamento con richieste non sostenibili economicamente dalle stesse aziende.

Io da dipendente, negli anni in cui lavoravo come operaio nelle linee dell'automotive ho avuto divertenti siparietti con ni sindacati .
Sono sempre stato fautore del libero sostenitore della contrattazione individuale e questo non è mai andato giù a colleghi e sindacalisti... la mia non partecipazione a scioperi, la mia non sindacalizzazione mi ha portato sempre a divertenti scontri. E' anche vero però che l'azienda appena iniziato la crisi (che poi l'ha portata al fallimento) ha dovuto fare dei tagli, ed i primi tagliati siamo stati i non sindacalizzati... Quindi anche qui, nel momento del bilancio...sei un numero.
 

Concordo in toto